Del dicho al hecho
Por Rita Núñez B. Socia Directora de GreenCom Siempre es fácil escribir, pensar y crear para otros, pero no para nosotros mismos. Esa fue una constante de los tres primeros años de vida de GreenCom: seguir el refrán de “en
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La comunicación poderosa es clave para cambiar el mindset y transformar la cultura organizacional
La comunicación eficaz ya no es suficiente para transformar a una organización. Algunos expertos han desarrollado la metodología de la “Comunicación Poderosa”, para que todo líder pueda avanzar hacia una comunicación que transforme la mentalidad de las personas, promueva el
Generación Z, una rebeldía que bien gestionada puede ser clave para el éxito empresarial
¿Quiénes son los Z?, ¿Cómo reaccionan e interactúan? Conocerlos es una necesidad urgente para liderar nuevos equipos. La conocida como Generación Z, recordemos, son los chicos y chicas que han nacido entre los años 1994 y 2010. La necesidad de
La necesidad de un plan de comunicaciones internas
Un plan de comunicación interna nos ayudará a reforzar el sentimiento de marca, el equipo, la coherencia y definir bien nuestros valores, para que el mensaje al exterior funcione. Aunque en el plan estratégico de comunicación definamos las líneas generales
Comunicación efectiva en el trabajo
La comunicación es parte esencial para poder alcanzar las metas laborales. Cuando existe buena comunicación entre un equipo de trabajo y otro, la productividad laboral aumenta y una empresa puede crecer de forma más rápida. Si te preocupa el desempeño
Argumentos y empatía, claves en la comunicación eficaz
Betsabé Flores M., Directora GreenCom Pareciera ser que, en un mundo interconectado a través del Internet y las redes sociales, la comunicación es mayor. No obstante, muchos pensamos que la comunicación eficaz en este escenario es cada vez menor y
Cuando los colaboradores no se identifican con la empresa, el gran error de la comunicación interna
Betsabé Flores M., Directora GreenCom “Ya no me veo en ella. No creo en su discurso. Tiene valores con los que no comulgo”. Estas son sólo algunas frases que más de una vez hemos escuchado de trabajadores sobre su empresa.
Plan de crisis, esencial para evitar una nueva
Para sobrevivir en un mercado altamente competitivo, la imagen y la reputación de una marca es fundamental y puede verse seriamente dañada al enfrentar una crisis. La creación de un plan de comunicaciones para estos fines es fundamental para proteger
Siete formas simples de hacer el balance vida-trabajo
El balance vida-trabajo es un factor muy importante para lograr una mejor calidad de vida y mejorar la productividad laboral. ¿Todos en tu empresa sienten que no hay suficientes horas en el día? ¿Vienen temprano a la oficina y se
Claves para hablar (bien) en público
La comunicación es una de nuestras principales habilidades y expresar con claridad nuestras ideas será un plus en nuestro lugar de trabajo como en la vida diaria. La forma en que nos comunicamos siempre es importante, más aún cuando el
